Partager l'article ! L'interview publiée: Entretien-interview 3Formes possibles : 1 l'entretien de recherche d'infos, 2 l'entretien publié, 3 l'interview ...
Entretien-interview
3Formes possibles : 1 l'entretien de recherche d'infos, 2 l'entretien publié, 3 l'interview publiée
L'INTERVIEW PUBLIEE
L'interview n'est pas centrée sur l'invité mais sur ce qu'il dit. L'interviewer n'est pas un accompagnateur mais un « adservaire de jeu ». Il doit porter la contradiction.
Une interview est un événement médiatique. Il faut qu'il se passe quelque chose.
Les rôles se distribuent ainsi :
Le jeu se termine normalement par un compromis où le journaliste a obtenu une info ou une révélation exclusives et où l'invité a réussi à placer une partie de son message. On est alors dans un bilan gagnant-gagnant.
Préparation
Action
Direct audiovisuel
Les objectifs seront réduits en fonction du temps. Plus le temps est court, moins on pourra relancer l'invité, plus il pourra facilement s'échapper.
L'interviewer doit toujours être le maître du jeu (surveiller la montre).
Les outils (armes) : questions ouvertes, fermées, piégées, relance, miroir, reformulations, affirmations péremptoires destinées à faire réagir l'invité.
N.B. Pour le journaliste, les principales réactions à éviter chez l'invité sont : le refus (blocage, refus de répondre, voire départ précipité), le tunnel (l'invité se lance dans un long développement juste destiné à perdre du temps) et la langue de bois (utilisation de réponses toutes faites qui ne contiennent aucune information)
Variante : le chat
On serait tenté de croire que la presse écrite ne connaît pas le direct. Ce n'est plus vrai avec le web et les « chats ».
A la différence des médias audiovisuels, le chat permet à l'invité de prendre le temps de répondre et d'être moins déstabilisé (le temps de l'écriture est plus long que le temps de la parole). Il peut aussi permettre l'intervention d'un conseiller, si l'invité n'est pas présent physiquement devant le journaliste. Toutefois, il est plus facile d'éviter les tunnels et la langue de bois. Et les relances y sont aussi efficaces qu'à l'oral.
Presse écrite
Le déroulement est plus souple que dans l'audiovisuel, parce que le temps n'est pas contraint.
Le journaliste peut tester plusieurs sujets, passer de l'un à l'autre, revenir, mettre l'invité en face de ses contradictions.
Les armes sont les mêmes (questions ouvertes, fermées, piégées, relance, miroir, reformulations, affirmations) mais leur utilisation moins « agressive ». La stratégie est facilement circulaire, elle revient à la charge, s'éloigne, retourne en arrière, repète.
N.B. Même si on prend des notes, il est fortement recommandé d'enregistrer, de manière à pouvoir prouver que les propos ont bien été tenus et que la rédaction n'a trahi ni les réponses ni les questions.
Rédaction
La rédaction d'une interview n'est en aucun cas le verbatim de la conversation. En aucun cas non plus elle ne doit trahir l'interlocuteur, lui faire dire quelque chose qu'il n'a jamais dit ou détourner ses paroles de leur sens.
Pour autant la rédaction est une ré-écriture.
N.B. Sauf cas exceptionnel, on ne doit pas accepter que l'intervewé puisse relire l'interview et risque de se rétracter ou de s'opposer à la publication.
Post-production
En audiovisuel l'interview n'est pas nécessairement en direct. Lorsqu'elle est en différé, les blocages, tunnels ou langue de bois n'ont pas beaucoup d'importance, on a tout le temps de les contourner. C'est donc au montage que l'interview se construit.
On sélectionne les passages qui contiennent les informations les plus intéressantes. Le montage doit garder la cohérence du propos et ne pas trahir l'interlocuteur.
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